변혁적 목회 리더쉽이 자발적 헌신에 미치는 영향

목회자에 대한 교인의 신뢰가 자발적 헌신에 이르게 한다.

즉, 헌신의 중요성을 목회자가 이성적으로 이해시키려 하지 말고

분명한 비전과 철학을 통해 제시하면 교인들이 자연스럽게 헌신하게 된다.”

 군산 남성교회 김희백 목사는 ‘변혁적 목회 리더십이 자발적 헌신에 미치는 영향에 있어서

신뢰의 매개효과 분석’이라는 올해 총신대 박사학위 논문을 통해

 “신뢰가 곧 건강한 교회 성장의 지름길”이라고 밝혔다.

김 목사는“목회자가 리더십 계발에 힘쓰고 본을 보일 뿐 아니라

하나님에 대한 더 깊은 충성과 믿음을 갖고 있으면 교인의 신뢰는 그 수고의 열매로 나타난다”고 했다.

교회 조직 내 신뢰관계가 형성되면 교인과 목회자는 보다 높은 상호 의존성을 갖고

협력하게 되며 잠재된 능력까지 발휘하게 된다고 분석했다.

이성적 설득은 자발적 헌신에 이르는 데 분명 한계가 있다는 지적이다.

김 목사는 목회자의 카리스마(인격적 감화력), 영적·지적 자극(믿음과 가치 변화),

목자적 돌봄(교인들에 대한 개별적 배려) 등 ‘변혁적 목회 리더십’을 통한 신뢰 회복이 교회 부흥의 관건이라고 했다.

그는 “카리스마가 강한 목회 리더십이 성도들의 자발적 헌신을 견인하고 초

대형 교회의 출현으로 이어진 게 이 같은 인과관계를 잘 보여준다”고 설명했다.

존경과 신뢰를 받는 목회 리더십은 교인들이 담임목사의 비전과 이상에 동의하게 하고,

 ‘함께라는 공동체 의식’을 형성, 모든 구성원이 성숙이라는 목적을 향해 나아가게 할 것이라고 김 목사는 내다봤다.